| • พิจารณา พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ให้นายจ้างจ่ายลูกจ้างที่เกษียณอย่างน้อย 6 เดือน |
|
โพสต์โดย กรรมกรข่าว , วันที่ 05 ม.ค. 60 เวลา 12:37:15 IP: Hide ip |
กด like เพื่อติดตามข่าวสารดีๆ
จาก cmprice.com
VVVVVV
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
© เนื้อหาข่าว/กระทู้
นายกอบศักดิ์ ภูตระกูล ผู้ช่วยรัฐมนตรี ประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่าครม.เห็นชอบร่างพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ….ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ โดยสาระสำคัญของการปรับปรุงข้อกำหนดในการเลิกจ้างโดยเหตุเกษียณอายุให้กำหนดว่า กรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างออกจากงานโดยเกษียณอายุ ให้ถือว่าเป็นการ"เลิกจ้าง" ต้องมีการจ่ายเงินชดเชยตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด ซึ่งข้อกำหนดนี้แตกต่างจากกฎหมายฉบับเดิม ที่การเกษียณอายุของลูกจ้างแล้วนายจ้างไม่มีภาระต้องจ่ายชดเชยแต่อย่างใด
สำหรับอัตราการจ่ายชดเชยการเกษียณอายุของลูกจ้างให้ครอบคลุมลูกจ้างทั้งระบบ และได้รับการจ่ายชดเชยจากนายจ้างตามมาตรา 144 แห่ง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ที่กำหนดการชดเชยการเลิกจ้างกรณีที่ลูกจ้างทำงานตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไปให้ได้รับชดเชยค่าจ้างในอัตรา 10 เดือน กรณีทำงาน 6 -1 ................... อ่านต่อคลิ๊กที่นี่ ไม่แสดงโฆษณา detail
(เนื้อหานี้ จะลบตัวเองภายใน 24 ชม. หากใครต้องการอ่านเนื้อหาจะลิงค์ไปยังที่มาต้นฉบับ)
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
|
|
|
แจ้งลบกระทู้นี้
อ่าน 3696 |
|
| แสดงความคิดเห็น |
โดย กรรมกรข่าว
IP: Hide ip
, วันที่ 05 ม.ค. 60
เวลา 12:37:15
|
