กด like เพื่อติดตามข่าวสารดีๆ จาก cmprice.com VVVVVV
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
© เนื้อหาข่าว/กระทู้
แรงงานไทยเนื้อหอม มีวินัย ฝีมือดี
ข้อมูลล่าสุดจากกระทรวงแรงงานรายงานว่า ตัวเลขแรงงานไทยที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศ ผ่านด่านตรวจคนหางานท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ในช่วงเดือน ก.ค. ที่ผ่านมา พบว่า มีจำนวน 2,394 คน เพิ่มขึ้นกว่า 4 เท่าตัว จากเดือน มิ.ย. ที่มีคนหางานเดินทางจำนวน 585 คน
สาเหตุเพราะว่าประเทศต่าง ๆ เริ่มกลับมาฟื้นฟูประเทศ มีความต้องการกำลังแรงงาน ซึ่งแรงงานจากประเทศไทยเป็นกลุ่มแรงงานลำดับแรก ๆ ที่ตลาดแรงงานในต่างประเทศต้องการ เพราะมีวินัยในการทำงาน และมีทักษะฝีมือดี ประกอบกับประเทศไทยมีการบริหารจัดการโรคโควิด-19 ได้เป็นอย่างดีจนเป็นที่ยอมรับ
สำหรับการไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย มีทั้งหมด 5 วิธี คือ
1. การเดินทางไปทำงานต่างประเทศด้วยตนเอง
2. การเดินทางไปทำงานต่างประเทศโดยบริษัทจัดหางานเป็นผู้จัดส่ง
3. การเดินทางไปทำงานต่างประเทศโดยกรมการจัดหางานเป็นผู้จัดส่ง ได้แก่ โครงการจ้างตรง : ไต้หวัน โครงการ IM : ประเทศญี่ปุ่น โครงการ EPS: เกาหลี โครงการ TIC
4. นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างไปทำงานในต่างประเทศ
5. นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างไปฝึกงานในต่างประเทศ
แผนการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศช่วงหลังสถานการณ์โควิด-19 ช่วงเดือน มิ.ย. – ก.ย. 63 มีเป้าหมายที่ 52,253 คน แบ่งเป็นภูมิภาคเอเชีย เช่น ไต้หวัน 20,120 คน ญี่ปุ่น 3,818 คน เกาหลีใต้ 6,421 คน มาเลเซีย 2,448 คน สิงคโปร์ 2,934 คน และภูมิภาคตะวันออกกลาง ได้แก่ อิสราเอล 2,840 คน
ผู้ที่สนใจการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครเขตพื้นที่ 1 -10 หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2
ข้อมูล :ไทยคู่ฟ้า
ลิงก์ผู้สนับสนุน
กระทู้/ข่าว อื่นๆ ที่น่าสนใจ
|
|
|
|