• 5 เหตุผลที่ทุกบริษัทควรมีประกันกลุ่มพนักงาน |
โพสต์โดย mmina , วันที่ 14 ก.ค. 66 เวลา 12:56:53 IP: Hide ip |
กด like เพื่อติดตามข่าวสารดีๆ จาก cmprice.com VVVVVV
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
© เนื้อหาข่าว/กระทู้
การทำประกันภัยกลุ่มสำหรับพนักงาน นับว่าเป็นอีกหนึ่งสวัสดิการที่สำคัญ ซึ่งมีข้อดีหลายประการที่ตอบโจทย์เรื่องความอุ่นใจและความคุ้มครองทางการเงินสำหรับพนักงานโดยตรง ซึ่งหากบริษัทไหน กำลังอยู่ในช่วงลังเลใจว่าจะทำประกันกลุ่มพนักงานดีหรือไม่ ในบทความนี้จะมาสรุป 5 เหตุผลสำคัญของการเลือกทำประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน1.เป็นรูปแบบประกันที่ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายข้อดีแรกของการทำประกันกลุ่มพนักงาน คือการประหยัดค่าใช้จ่าย โดยแผนประกันกลุ่มมักจะมาพร้อมเบี้ยประกันที่ถูกกว่าเมื่อเทียบกับกรมธรรม์รายบุคคล เป็นเพราะความเสี่ยงกระจายไปทั่วกลุ่มพนักงานที่ใหญ่ขึ้น ทำให้ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคนลดลง ซึ่งพนักงานจะสามารถได้รับความคุ้มครองที่ครอบคลุมในราคาได้ ซึ่งเอื้อต่อความเป็นอยู่ทางการเงินโดยรวมได้ดี 2.ความคุ้มครองที่ครอบคลุมการทำประกันกลุ่มพนักงาน มักให้ความคุ้มครองที่ครอบคลุม ที่อยู่นอกเหนือไปจากประกันสุขภาพขั้นพื้นฐาน ซึ่งจะมีผลประโยชน์เพิ่มเติม เช่น ทันตกรรม การมองเห็น ความทุพพลภาพ และประกันชีวิต ลักษณะของการประกันภัยกลุ่มพนักงานที่ครอบคลุม จะทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคน สามารถเข้าถึงตัวเลือกความคุ้มครองที่จำเป็นต่าง ๆ เพื่อปกป้องตนเองและครอบครัวจากความเสี่ยงต่าง ๆ ได้ 3.มีขั้นตอนการดำเนินที่ง่ายและสะดวกการลงทะเบียนประกันกลุ่มของพนักงาน เป็นกระบวนการที่ง่ายและสะดวกมาก ๆ โดยพนักงานไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์อย่างละเอียดใด ๆ หรือต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดคุณสมบัติแต่ละรายการเหมือนกับการกรมธรรม์ประกันภัยแบบทั่วไป โดยแผนประกันกลุ่มจะมีขั้นตอนการลงทะเบียนที่ง่ายกว่า ทำให้พนักงานสามารถเข้าถึงความคุ้มครองที่ต้องการได้อย่างรวดเร็วโดยไม่มีอุปสรรคหรือความล่าช้า 4.การเข้าถึงผลประโยชน์การทำประกันกลุ่มพนักงาน ช่วยให้พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงผลประโยชน์ด้านการประกันที่แพงกว่าในรูปแบบประกันส่วนบุคคลทั่วไป ซึ่งเป็นข้อดีช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงผู้ให้บริการทางการแพทย์ ได้รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ และโรงพยาบาลที่หลากหลายภายในเครือข่ายการประกัน ช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะได้รับการดูแลทางการแพทย์ที่รวดเร็ว บริการด้านสุขภาพที่มีคุณภาพ และช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายของการรับบริการด้านการดูแลสุขภาพ 5.เงินสมทบของนายจ้างในหลายกรณี นายจ้างจะสมทบส่วนหนึ่งของค่าเบี้ยประกันสำหรับประกันกลุ่มของพนักงาน โดยเงินสมทบของนายจ้างนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และช่วยแบ่งเบาภาระทางการเงินของค่าใช้จ่ายในการประกัน เงินสมทบของนายจ้างส่วนนี้ จะช่วยลดค่าใช้จ่ายโดยรวม และทำให้ความคุ้มครองมีราคาไม่แพงและเข้าถึงได้มากขึ้น การทำประกันกลุ่มพนักงาน เป็นการให้ความคุ้มครองที่ครอบคลุม ประหยัดค่าใช้จ่าย และมีประโยชน์แก่พนักงานอย่างมาก ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถได้รับการดูแลสุขภาพ ปกป้องครอบครัว และสร้างความมั่นคงทางการเงินเมื่อเผชิญกับเหตุการณ์ไม่คาดฝัน ซึ่งเป็นการแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของนายจ้างต่อสวัสดิการและความพึงพอใจของพนักงาน
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
|
|
|
แจ้งลบกระทู้นี้
อ่าน 480 |
|
แสดงความคิดเห็น |
โดย mmina
IP: Hide ip
, วันที่ 14 ก.ค. 66
เวลา 12:56:53
|