| • ลิเกโรงใหญ่ . . . ดังถึงห้องข้างๆ |
|
โพสต์โดย คนสวย แบ่งกันสวย , วันที่ 07 ม.ค. 56 เวลา 11:00:29 IP: Hide ip |
กด like เพื่อติดตามข่าวสารดีๆ
จาก cmprice.com
VVVVVV
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
© เนื้อหาข่าว/กระทู้
การบริหารจัดการกับคนนั้นยากยิ่งกว่าการบริหารจัดการกับงานค่ะ
การเป็นผู้บริหารที่ไกล้จะหมดวาระจึงไม่ใช่เรื่องง่าย เมื่อลูกน้องทำตัวมีปัญหา
ในฐานะที่พวกดิฉันอยู่ห้องข้างๆ และได้ยินการพูดคุยกันชัดเจน จริงค่ะ
ที่เมื่อลูกน้องทำผิด ในฐานะผู้บริหารควรให้โอกาสเข้าไปพูดคุยถึงปัญหาที่เกิดขึ้น
แต่ไม่ควรแสดงออกว่าต้องการให้ท้าย และพยายามกลับผิดเป็นถูกจากหนักเป็นเบา
จากที่ฟังและบันทึกเสียงไว้ผู้เสียหายได้ทำการแจ้งความไว้กับพนักงานสอบสวน
ซึ่งเชื่อได้ว่า การขว้งแก้วแบบหวังผลไปในทิศทางที่มีเจตนา การที่ตัดสินโทษ
"ว่ากล่าวตักเตือน" ไว้และให้ลงชื่อนั้น หากใช้หลอกผู้เสียหายว่านั้นได้มีการดำเนินการ
แล้วเห็นไหม? แต่ความจริงคือปล่าวเลยค่ะการดำเนินการใดๆที่พยายามจะหลอกผู้เสียหาย
จะมีได้เมื่อ “มีการดำเนินการทางวินัย” แม้การมีหนังสือว่ากล่าวตักเตือนมิใช่โทษทางวินัยก็ตาม
เพราะ เป็นกรณีที่มีการดำเนินการทางวินัยแล้ว แม้ไม่มีการลงโทษแต่มีการว่ากล่าวตักเตือน
เป็นหนังสือก็ตาม ถือว่าการดำเนินการทางวินัย ยังไม่แล้วเสร็จเพราะเรื่องไม่ถึงมหาลัย
การว่ากล่าวตักเตือนเป็นหนังสือนั้น เป็นการ ดำเนินการโดยผู้บังคับบัญชาจึงมิใช่
การดำเนินการทางวินัย เป็นการช่วยเหลือหัวคะแนน มือขวาในการช่วยชงงานทุจริตต่างๆ
ทั้งที่เป็นความผิดทางวินัย ถึงจะช่วยกันจนเป็น ว่ากล่าวตักเตือน แต่ไม่ควรเว้นเรื่องตัดเงินเดือน
คงปัฏิเสธไม่ได้ว่ามือขว้างแก้วรายนี้ สร้างวีระกรรมไว้มากมายค่ะ ทั้งลิฟท์ กลั่นแกล้งช่างโล
จนมาวันนี้ นักวิชาการคอม แล้วต่อไปอีกค่ะ ไม่เป็นน้อง โอ หรือค่ะทั้งที่ไม่นานมานี้ถึงกับ
ขู่ฆ่าจะทำร้ายร่างกาย หญิงศัลย์ จากปัญหาเพียงพูดคุยหยอกล้อกัน จนทำให้กลุ่มสตรี
ในคณะทันตแพทย์หวิดรวมตัวขับไล่ช่างผู้นี้ เพราะคณะทันตะ ในย่านสุขุมวิทนี้
เป็นคณะที่ใหญ่และมีชื่อเสียงที่ดีมาตลอดอย่าปล่อยให้ความถ่อยฝังรากลึกค่ะ
อย่าปล่อยให้คนชั่วลอยนวล
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
|
|
|
แจ้งลบกระทู้นี้
อ่าน 2186 |
|
| แสดงความคิดเห็น |
โดย คนสวย แบ่งกันสวย
IP: Hide ip
, วันที่ 07 ม.ค. 56
เวลา 11:00:29
|
