|
|
|
|
|
|
รหัสประกาศ 318402365
ลงประกาศเมื่อวันที่ : 16 ม.ค. 59 เวลา 13:25:15
น. หมายเลข IP : 171.97.88.205
ปรับปรุงเมื่อประกาศเมื่อวันที่ : 16 ม.ค. 59 เวลา 13:25:15
น. หมายเลข IP :
|
|
โปรแกรมใบลาออนไลน์
|
|
|
 |
| |
หัวข้อประกาศ :
โปรแกรมใบลาออนไลน์
|
|
ลิงค์ผู้สนับสนุน
รายะเอียดของประกาศ
รองรับการอนุมัติการลาของพนักงานผ่านออนไลน์ พนักงานสามารถแจ้งขอลางานลงแบบฟอร์มลางาน และส่งผ่านออนไลน์เพื่อให้ผู้บริหารพิจารณาอนุมัติการลางานได้ตามลำดับขั้น มีระบบแจ้งทางอีเมล์เพิ่มการอนุมัติการลา
และสามารถตรวจสอบสิทธิการลาของตนเอง และทีมงานได้ทันที
ลดการใช้แบบฟอร์มกระดาษ ลดโลกร้อน มาใช้แบบฟอร์มการลาออนไลน์
ตรวจสอบสถิติการลาที่ใช้ไปและคงเหลือได้ด้วยตนเอง ลดงานฝ่ายบุคคล
สามารถแนบไฟล์ใบรับรองแพทย์ หรือเอกสารอื่นๆ ได้
สามารถกำหนดสิทธิและประเภทของการลาได้
รองรับการกำหนดขั้นการอนุมัติการลาของพนักงานได้ 2 ระดับ
มีรายงานภาพรวม และเชิงสถิติให้ผู้บริหาร สามารถดูประวัติการลาที่อัพเดทได้ทันที
มีข้อมูลสำหรับบริหารทีมงานได้รวดเร็วและสะดวกขึ้น หากมีการลาพร้อมกันหลายคน
ประโยชน์ที่ได้รับจากโปรแกรมลาออนไลน์
1. ผู้บริหาร พึงพอใจ และคุ้มค่าการลงทุนในทุกๆ ด้าน ดังนี้
2. บริหารจัดการบุคลากรได้อย่างรวดเร็ว มีรายงานสรุปสถิติการลางาน เพื่อการวางแผนการจัดการกำลังคนในอนาคต
3. ควบคุมการลงทุนและค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ใช้งานได้จากคอมพิวเตอร์, Tablet และโทรศัพท์มือถือได้ทุกที่ทุกเวลา
5. พนักงานทั่วไป เพิ่มความสะดวก และรวดเร็วในการขอลางาน และตรวจสอบสิทธิการลางานของตนเองได้ทุกที่ ทุกเวลา
6. หัวหน้างาน สามารถอนุมัติการลาผ่านทางอีเมล์ และตรวจสอบประวัติการลางานของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาได้ทุกที่ ทุกเวลา
7. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สามารถสรุปข้อมูลการลาของพนักงานได้ถูกต้อง แม่นยำ และรวดเร็ว
8. เจ้าหน้าที่ฝ่าย IT ไม่ต้องดูแลซอฟต์แวร์ เนื่องจากไม่ได้ติดตั้งลงเครื่องคอมพิวเตอร์ของบริษัท สามารถใช้งานได้ทันทีผ่านระบบอินเตอร์เน็ต
ขีดความสามารถของโปรแกรมลาออนไลน์
1. การลงทะเบียน
ใช้ข้อมูล 2 ส่วนคือ รหัสพนักงาน, รหัสผ่าน
2. การแก้ไขรหัสผ่าน
พนักงานสามารถแก้ไขรหัสผ่านของตนเองได้เมื่อเข้าใช้งานระบบ
3. การเข้าสู่ระบบ
ระบบจะแสดงเมนูการเข้าใช้งานแต่ละส่วนงานตามสิทธิที่พนักงานได้รับ
4. การกำหนดประเภทการลา
สามารถกำหนดรหัส และชื่อของประเภทการลาอื่นๆ ได้ ไม่จำกัด
5. การกำหนดสิทธิการลาสูงสุด
สามารถกำหนดสิทธิการลาสูงสุดตามประเภทการลา ตำแหน่งงาน และพนักงานรายคนได้
6. การบันทึกรายละเอียดการลา (เพิ่ม-ยกเลิกการลาของตนเอง)
สามารถบันทึกเพิ่ม -ยกเลิกใบลาได้
สามารถยกเลิกใบลาที่ผ่านการอนุมัติแล้วได้
7. การอนุมัติการลา (โดยหัวหน้า / ผู้มีอำนาจ)
สามารถเข้าใช้งานได้เฉพาะพนักงานที่ได้รับสิทธิเท่านั้น
แสดงใบลาที่รออนุมัติ (เฉพาะใบลาของพนักงานที่อยู่ในสายงานของตน)
ผู้อนุมัติสามารถอนุมัติใบลาได้ ก็ต่อเมื่อสถานะ การอนุมัติอยู่ที่ รออนุมัติเท่านั้น และต้องมีสิทธิในการอนุมัติในครั้งนั้น ๆ ด้วย
เมื่อใบลายังไม่ผ่านการอนุมัติ / ไม่อนุมัติ / ยกเลิกใบลาได้ ก็ต่อเมื่อสถานะใบลา คือรออนุมัติเท่านั้น
8. การตรวจสอบใบลา (โดยแผนกบุคคล / ผู้มีอำนาจ)
ข่าวอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง/น่าสนใจ
|
| ราคา
200
บาท |
| ลงประกาศโดย :
ณัทปภา เชี่ยวชาญเวหน
, e-mail :
natpapha@siam2design.com
, Tel.
092-736-1177
|
ที่อยู่ :
ส่งข้อความเพื่อติดต่อผู้ลงประกาศนี้
VVVVV ถูกใจประกาศนี้กดเลย!!!
ถูกใจเว็บนี้กดเลย !!!!
VVVVV
|
|
|
|
|
|
|
| |
